KARRIÄR

ISS Global Management Trainee Programme

Är du ambitiös, begåvad och har fötterna på jorden? Då kan du vara en av de som vi söker till vårt ISS Global Management Trainee Programme.

KARRIÄR

För framtidens ledare

ISS Global Management Trainee Programme är en språngbräda för den som har potential att bli en framtida ledare inom ett ambitiöst, internationellt företag. Du blir en del av vår globala organisation med fler än 400 000 engagerade medarbetare, i över 50 länder.  
 
Vi erbjuder ett begränsat antal traineeplatser till potentiella framtida kollegor. Vi söker dig med ledarpotential, ett kommersiellt tankesätt och som har förmågan att röra dig från operations till ledningsrummen. Under 18 månader kommer vårt intensiva program att positionera dig för en framtida ledarroll inom ISS, genom att ge dig en djup förståelse för Facility Management industrins alla delar såsom drift, kundpartnerskap och strategi. ISS Global Management Trainee Programme är din snabbaste väg till en karriär som ledare. Är du redo att följa med på resan? 
HQ_2015_Management Trainee Programme_062015 (7)

GLOBAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME

Om programmet

Som trainee på ISS kommer du att få en omfattande introduktion till vår verksamhet, som startar med en bred inblick i organisationen på lokal, nationell och global nivå.

För att förstå ISS-kulturen kommer du att på kort tid att få göra en "minikarriär" som innebär att du kommer att arbeta inom de olika områdena av vår serviceorganisation. Du kommer att få lära mer om vårt globala avtryck när du under tre månader kommer att arbeta i ett annat land. På plats kommer du att fokusera på ett utvalt segment och genomföra en både kommersiell och operationell praktik inom ramen för ett relevant projekt. 
 
En del av programmet utgörs av att du arbetar sida vid sida med en av våra Key Account Managers. Då får du lära dig mer om ISS huvudsakliga affärsverktyg som gör att vi kan möta kundens utmaningar. Här får du kunskap om kundbehov på strategisk, taktisk och operativ nivå – och även insikt i hur man utformar ett relevant värdeerbjudande. 

Vilka är vinsterna för dig?

Vi vill erbjuda en möjlighet som bara kommer en gång i livet. Den röda tråden genom hela programmet är möjligheten att utveckla din ledarskapsförmåga. Du tilldelas från dag ett en personlig mentor från vår svenska ledningsgrupp som blir din coach och som stöttar dig i din personliga utvecklingsplan. Under ett antal workshops under programmets gång, ges du fantastiska möjligheter att nätverka och utbyta best practice med tranieer och andra nyckelpersoner inom ISS från hela världen. 

Vem är du?

Vem är den perfekta kandidaten till ISS Global Management Trainee Programme? Först och främst behövs en examen inom ett affärsrelaterat område och relevant arbetslivserfarenhet, antingen från en praktik/anställning under dina studier eller från en anställning inom det kommersiella området (exempelvis account management, försäljning eller konsultuppdrag). 
 
Som person gillar du komplexa utmaningar och har förmåga att analysera, fatta beslut och leda andra för att kunna stötta kunder i deras utveckling av verksamheten. Viktigast av allt är att du kan balansera din ambitiösa inställning med respekt och empati för alla människor i din omgivning. Du är också bra på att kommunicera och kan starta en dialog på alla nivåer i verksamheten. Och framför allt, gå från ord till handling. 

Vi lägger stor vikt vid karriärutveckling

Medarbetarutveckling är en hörnsten i ISS strategi och grunden för att behålla motiverade team som har fokus på hög kvalitet och innovation. En stor del i individens egna utveckling är att få möjlighet till karriärutveckling. Som globalt företag kan vi erbjuda spännande utmaningar för den som är villig att byta miljö.

INSIGHTS

Berättelser om människor, platser och vår planet

Young businesspeople laughing together during their office coffe

BLOGG

Fem sätt att locka medarbetare tillbaka till kontoret genom arbetsplatsupplevelser.

Når många människor nu har vant sig vid att jobba hemifrån måste företag hitta nya sätt att locka tillbaka medarbetarna till kontoret. Vårt Workplace Experience-team hjälper stora som små företag att hantera denna utmaning. Här delar de med sig av sina bästa tips.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
India-night-guards-story

MEDARBETARE

Så skapas förutsättningar för kvinnor i Indien att arbeta nattskift

ISS arbetar löpande för att alla medarbetare ska ha en säker arbetsmiljö oavsett var, och när, de arbetar. För många kvinnor i Indien är dock nattarbete fortfarande förknippat med säkerhetsrisker. Jeena Nambiar, Security Operations Lead, har förändrat hur kvinnor känner kring sin egen säkerhet under nattskift på en kunds produktionsanläggning.

empowering women to work night shifts in india
ISS Austria – Digital Learning

BLOGG

En kultur med lärande i fokus som stödjer mångfald

Genom våra utbildnings- och utvecklingsprogram anpassar vi lärandet utifrån medarbetarens behov. På så sätt kan vi se till att alla medarbetare får de kunskaper de behöver för att lyckas och känna sig trygga.

ISS Austria Digital Learning

PEOPLE MAKE PLACES

Över 40.500 kunder i över 30 länder