LEVERANTÖRSRELATIONER

Ett partnerskap grundat på hög servicenivå och kvalitet.

Varumärkesskydd och riskkontroll är några av ISS:s viktigaste värdeerbjudanden. Med ett tydligt fokus på kundens behov, tar ISS fram en strategisk leverantörsstrategi och en fullt integrerad, global leverantörskedja, enligt principerna för god företagsstyrning.

For suppliers_Graded

CASE

Vi ser till att våra kunder har skyddsutrustning under Covid-19

Under en kris visar organisationer sitt rätta värde – väldigt tydligt och väldigt snabbt. Vid början av covid-19-pandemin hjälpte ISS:s inköpsteam många kunder att fortsätta driva sina verksamheter genom att se till att nödvändig utrustning fanns på plats, som garanterade en trygg och säker miljö.

Läs mer
Disinfection Services

ISS Facility Services AB organisationsnummer 556410-3280

Information till leverantörer

LEVERANTÖRSRELATIONER

Vi garanterar en stark, transparent leverantörskedja

Vi agerar som en god företagsmedborgare i alla de samhällen där vi verkar, och vi förväntar oss detsamma av våra leverantörer. Vi strävar mot en transparent leverantörskedja som uppfyller våra etiska regler som uttrycks i ISS Supplier Code of Conduct (uppförandekod för leverantörer).

ISS ProcurePASS   

ISS ProcurePASS är en gemensam, transparent lösning för att godkänna och säkerställa lag- och regelefterlevnad för leverantörer i samtliga länder som ISS verkar i. ProcurePASS, en webbportal för riskhantering inom leverantörskedjan, stöttar våra kunders växande behov och förbättrar våra leverantörsrelationer, vår lag- och regelefterlevnad och våra kvalitetsstandarder.   

ISS Code of Conduct för leverantörer

Ladda ner ISS Code of Conduct för leverantörer på ditt språk här nedan.

Ladda ner här

INSIGHTS

Berättelser om människor, platser och vår planet

Young businesspeople laughing together during their office coffe

BLOGG

Fem sätt att locka medarbetare tillbaka till kontoret genom arbetsplatsupplevelser.

Når många människor nu har vant sig vid att jobba hemifrån måste företag hitta nya sätt att locka tillbaka medarbetarna till kontoret. Vårt Workplace Experience-team hjälper stora som små företag att hantera denna utmaning. Här delar de med sig av sina bästa tips.

five ways to use workplace experiences to attract your employees back to the office
India-night-guards-story

MEDARBETARE

Så skapas förutsättningar för kvinnor i Indien att arbeta nattskift

ISS arbetar löpande för att alla medarbetare ska ha en säker arbetsmiljö oavsett var, och när, de arbetar. För många kvinnor i Indien är dock nattarbete fortfarande förknippat med säkerhetsrisker. Jeena Nambiar, Security Operations Lead, har förändrat hur kvinnor känner kring sin egen säkerhet under nattskift på en kunds produktionsanläggning.

empowering women to work night shifts in india
ISS Austria – Digital Learning

BLOGG

En kultur med lärande i fokus som stödjer mångfald

Genom våra utbildnings- och utvecklingsprogram anpassar vi lärandet utifrån medarbetarens behov. På så sätt kan vi se till att alla medarbetare får de kunskaper de behöver för att lyckas och känna sig trygga.

ISS Austria Digital Learning

PEOPLE MAKE PLACES

Över 40.500 kunder i över 30 länder