Social hållbarhet

Att bli världens ledande arbetsgivare i frontlinjen

På ISS är vår strategiska ambition att bli världens ledande arbetsgivare i frontlinjen. Social hållbarhet är centralt för att uppnå denna ambition.

Vi definierar social hållbarhet som den mätbara positiva påverkan vi skapar för våra placerare, våra kunder och de samhällen där vi är verksamma. Genom en kombination av globala åtaganden och lokala initiativ arbetar vi för att främja integration, skapa möjligheter och driva sociala framsteg.

Som leverantör av hållbara arbetsplatser är vi också medvetna om vårt gemensamma ansvar för att stärka samhällets motståndskraft och välbefinnande. Genom att stödja både våra medarbetare och de platser där vi arbetar strävar vi efter att skapa ett varaktigt socialt värde - idag och för kommande generationer.

Web_Desktop-Multikulturella affärsmän som träffas på mottagningen i företaget

Påverkar miljontals människor varje dag

325.000+

Placemakers

6 länder

mäta påverkan på socialt värde. ISS UK&I, Australien, Danmark, Nederländerna, Norge och Spanien.

100.000+

placerare eller deras familjemedlemmar har fått en ISS-erkänd kvalifikation sedan 2022.

Social hållbarhet på ISS

Vi är en inkörsport till anständigt arbete för människor från alla bakgrunder och genom våra centrala åtaganden inom social hållbarhet erbjuder vi våra placerare att uppnå sina ambitioner för sig själva och sina familjer.

Levnadslön

ISS arbetar för att införa levnadslöner i hela sin globala verksamhet, i samarbete med våra kunder, beslutsfattare och frivilligorganisationer, och i enlighet med lokala arbetsmarknadsregler.

Erkända kvalifikationer

ISS har åtagit sig att ge ytterligare 250.000+ placerare och deras familjer tillgång till erkända kvalifikationer i slutet av 2030, vilket ger dem kompetens för framtidens arbetsplatser.

Inkluderande arbetsplatser

ISS har åtagit sig att anställa för alla och tillhandahålla en arbetsplats som är inkluderande, respektfull och rättvis, vilket gör det möjligt för alla våra placerare att känna tillhörighet samtidigt som de kan ta med sig sitt sanna jag till jobbet och uppleva en jämn spelplan så att de kan uppnå sin fulla potential.

Portal för socialt värde

Genom vårt partnerskap med Social Vaue Portal mäter, rapporterar och kommunicerar ISS den sociala och ekonomiska effekten av våra initiativ. Genom att använda Global TOMs ramverk skapar vi ett standardiserat, trovärdigt och jämförbart sätt att spåra socialt värde på olika marknader .

"Genom att bygga en kultur där alla respekteras och värdesätts är vi på väg mot vår ambition att bli världens ledande arbetsgivare i frontlinjen, och därför är social hållbarhet av största vikt för oss. - Margot Slattery, Global Head of Diversity, Inclusion, Belonging & Social Sustainability, ISS World Services A/S."

- Margot Slattery, global chef för mångfald, inkludering, tillhörighet och social hållbarhet, ISS World Services A/S

Webb_Desktop-2024_Högtalare med social påverkan_Margot

Rapport

Ladda ner vår rapport Unlocking the S in ESG

Social hållbarhet spelar en allt viktigare roll i utformningen av dagens arbetsplatser. I den här rapporten undersöks hur mer inkluderande arbetsmiljöer och samarbete mellan företag och tjänsteleverantörer kan skapa meningsfull social påverkan. Genom delat ansvar och partnerskap kan vi skapa arbetsplatser där människor känner sig uppskattade - och bygga en bättre framtid tillsammans.

Insikter

Berättelser om social hållbarhet

Inga resultat hittades

Web_Wide-Grupp människor som har ett affärsmöte i en modern kontorslokal

KOM I KONTAKT MED OSS

Stärka människor genom bättre arbetsplatser

Låt oss skapa miljöer som stöder dina medarbetare och hjälper din organisation att prestera sitt bästa.

Prata med oss idag